Chuyên Viên Phân Tích Đánh Giá Xếp Hạng Tín Nhiệm Doanh Nghiệp

I. Mô tả Công việc Chuyên môn

1. Nghiên cứu, học hỏi, cập nhật và nâng cao kiến thức sâu rộng về kinh tế quốc tế và vĩ mô Việt Nam.

2. Nghiên cứu, học hỏi, cập nhật và khả năng hiểu biết sâu sắc về kiến thức đối với các hoạt động của các ngành,...

1. Nhân sự có trình độ từ Đại học trở lên thuộc chuyên ngành kinh tế, tài chính, ngân hàng, kế toán, kiểm toán, v.v.

2. Ưu tiên cấp độ 2 cho các Ứng viên có trình độ Trên Đại học và/hoặc có các chứng chỉ chuyên môn quốc gia do Bộ Tài chính cấp...

• Nhân sự được hưởng chế độ lương cạnh tranh, thưởng theo thành tích hàng tháng, hàng quý và cuối năm theo chính sách quản lý nhân sự của tổ chức.
• chính sách chăm sóc y tế đặc biệt chất lượng cao
• Những nhân sự chuyên môn (Chuyên viên Phân tích và thành viên Hội đồng Xếp hạng tín nhiệm) có cơ hội được trực tiếp tham gia đầy đủ các khóa đào tạo nghiệp vụ quốc tế, hướng dẫn và huấn luyện từng bước nâng cao kiến thức chuyên môn đồng thời trực tiế
• Đồng thời khuyến khích, tạo điều kiện thuận lợi, tri ân và khen thưởng các cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác và học tập.
• chế độ nghỉ dưỡng du lịch hàng năm
• Nhân sự được hưởng đầy đủ các quyền lợi và chế độ về tiền lương, bảo hiểm y tế và bảo hiểm xã hội theo quy định pháp luật. các quyền lợi về chính sách ISOP vượt trội dành cho nhân sự tổ chức. gắn bó đồng hành hợp tác lâu dài để có thể trở thành các N