Chuyên Viên Tuyển Dụng

Mô tả công việc

• Công việc chính:

• Thực thi tuyển dụng: Phụ trách toàn quy trình từ tìm nguồn, sàng lọc, phỏng vấn đến kiểm tra tham chiếu (Reference check).

• Headhunting: Chủ động tìm kiếm ứng viên tiềm năng, xây dựng Database nhân sự (đặc biệt là khối Y tế & Sales).

• Phát triển...

• Có kinh nghiệm tuyển dụng lĩnh vực y tế là 1 lợi thế
• Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành liên quan đến Hành chính - Nhân sự như: Quản trị nhân lực, Kinh tế, Luật, Hành chính,...
• Có kinh nghiệm ở vị trí Hành chính - Nhân sự tối thiểu 1 năm, mạnh công tác...

• Lương cứng (10.000.000 – 15.000.000 đồng) + thưởng KPI tuyển dụng Thưởng lương tháng 13, thưởng hiệu quả công việc, thưởng theo kết quả kinh doanh chung của phòng khám
• Được hưởng các chế độ theo Luật lao động; được tham gia BHXH, BHYT, BHTN
• Được tham gia các hoạt động phong trào do Công ty tổ chức: Sinh nhật tháng, Teambuilding, Year End Party,...
• Ưu đãi khi sử dụng các dịch vụ tại phòng khám
• Được xét tăng lương định kỳ Có quà tặng cho CBNV có con nhỏ ngày Tết thiếu nhi, trung thu, lì xì đầu năm. CBNV nữ được nhận quà 08/03, 20/10,...