Kế Toán Quản Trị

- Tổng hợp, phân tích số liệu và lập báo cáo quản trị nội bộ định kỳ.

- Tổ chức lưu trữ hồ sơ kế toán.

- Phối hợp với các phòng ban để xử lý chứng từ, hợp đồng mua bán.

- Thực hiện các công việc thống kê, báo cáo theo yêu cầu của Ban Giám đốc

1. Trình độ học vấn & Chuyên môn

- Tốt nghiệp, Cao đẳng hoặc Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính

- Nắm vững chế độ kế toán doanh nghiệp, các quy định pháp luật về thuế (VAT, TNCN) và tài chính hiện hành.

- Hiểu rõ quy trình hạch toán nội bộ, quản lý kho, công nợ, thu - chi và chi phí vận hành

2. Kinh nghiệm làm việc

- Tối thiểu từ 1 đến 3 năm làm việc ở vị trí kế toán nội bộ, kế toán công nợ hoặc kế toán tổng hợp.

- Ưu tiên: Ứng viên từng làm việc trong các công ty Xây dựng, kết cấu thép quy mô vừa có quy trình nội bộ rõ ràng.

3.Kỹ năng chuyên môn

- Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là kỹ năng xử lý dữ liệu tốt trên Excel..

- Sử dụng thành thạo các phần mềm kế toán phổ biến hiện nay (như MISA, Amis...)

4.Tố chất và thái độ

- Cẩn thận, trung thực, chịu khó và có tinh thần trách nhiệm cao trong việc bảo mật số liệu tài chính.

- Kỹ năng giao tiếp và phối hợp tốt với các bộ phận liên quan để xử lý công việc, đối chiếu công nợ

- Có sức khỏe tốt, linh động trong công việc và có niềm đam mê công việc.

- Chịu áp lực công việc được giao.

5.Quyền lợi được hưởng

- Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực, kinh nghiệm…

- Được tham gia BHYT, BHXH, BHTN

- Thưởng lễ tết, sinh nhật, du lịch, lương tháng 13 + thưởng thâm niên.

- Môi trường làm việc trẻ trung năng động, sự đoàn kết rất tốt.

- Nhân viên mới được hổ để hòa nhập công việc nhanh chóng.

- Thời gian làm việc:

• Thứ 2 - Thứ 6: Từ 08:00 đến 17:00

• Thứ 7: Từ 08:00 đến 11:00

Ngành nghề: Kế toán / Kiểm toán, Luật / Pháp lý, Tài chính / Đầu tư

Kinh nghiệm: 1 Năm

Cấp bậc: Nhân viên

Hình thức: Nhân viên chính thức

Địa điểm: Hồ Chí Minh

• Kinh nghiệm 1 Năm
• Trình độ học vấn: Trung cấp/Cao đẳng
• Kỹ năng giao tiếp, phối hợp công việc tốt và tinh thần trách nhiệm cao.

• Chế độ bảo hiểm
• Du Lịch
• Chế độ thưởng
• Chăm sóc sức khỏe
• Đào tạo
• Tăng lương
• Công tác phí
• Phụ cấp thâm niên
• Nghỉ phép năm