Nhân viên bảo trì khách sạn

Bảo dưỡng
Bố trí thời gian kiểm tra các máy móc, thiết bị và tài sản khác ở các phòng, khu vực trong nhà hàng khách sạn mỗi ngày.
Ghi chép lại tình trạng của tất cả máy móc, thiết bị trong nhà hàng khách sạn để tiện theo dõi, quản lý.
Đề xuất giải pháp bảo trì cho máy móc, thiết bị khi cần.
Tiến hành bảo dưỡng các thiết bị theo định kì.
Sửa chữa, thay mới thiết bị
Nhận thông tin về tình trạng hỏng hóc của hệ thống hoặc một phần máy móc, trang thiết bị để lên kế hoạch sửa chữa trong thời gian sớm nhất.
Hỗ trợ nhân viên phòng ban khác kiểm tra các sự cố về máy móc, trang thiết bị và khắc phục sự cố trong thời gian sớm nhất.
Kiểm tra lại các vấn đề mà máy và thiết bị gặp phải để tiến hành sửa chữa hoặc thay mới nhằm đảm bảo không ảnh hưởng đến quá trình làm việc của các bộ phận khác.
Sữa chữa hoặc thay mới trang thiết bị ngay.
Công việc khác
Xử lý không gian làm việc, khu vực của các thiết bị nhạy cảm như điện/nước được sạch sẽ, khô ráo, ngăn nắp.
Nắm thông tin của các ca trực, luôn ghi chú lại để các thông tin cần thiết để làm tốt ca trực của mình và chuyển giao cho người sau.
Hoàn thành công việc đúng tiến độ, đúng quy trình và đảm bảo chất lượng của máy móc- trang thiết bị cho nhà hàng, khách sạn hoạt động.
Xử lý các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
* Yêu cầu:
- Nắm vững kiến thức và kỹ năng chuyên môn để xử lý công việc tốt.
- Chịu được áp lực, làm việc theo ca
- Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Nam tuổi từ 30- 49
- Nhanh nhẹn, nhiệt tình và trung thực.
- Trình độ: Trung cấp điện/ điện tử
- Đam mê, có trách nhiệm với công việc.
Yêu cầu hồ sơ
Hồ sơ bao gồm:
• Đơn xin việc (ghi rõ vị trí ứng tuyển)
• Bản sao văn bằng, chứng chỉ (nếu có)
• Bản sao CMND/CCCD, Hộ khẩu
• Sơ yếu lý lịch
Hồ sơ vui lòng gửi trực tiếp đến địa chỉ:
Điện thoại: 02923.68 69 69 (Vui lòng liên hệ trong giờ hành chánh)
Số 224 Đường 30/4, Phường Xuân Khánh, Quận Ninh Kiều, Thành phố Cần Thơ
Công ty TNHH TMDV NAMS (IRIS Hotel)
* Quyền lợi và chế độ:
Được hưởng lương tháng thứ 13Thưởng nhân các ngày lễ, tết và các sự kiện đặc biệt của công ty.Du lịch hàng năm.Chế độ khác đầy đủ các chính sách theo luật lao động: nghỉ lễ, tếtMôi trường làm việc CHUYÊN NGHIỆP – SANG TRỌNG – ĐẲNG CẤP
* Cách nộp hồ sơ:

• Trình độ học vấn: no requirements
• Kỹ năng giao tiếp, phối hợp công việc tốt và tinh thần trách nhiệm cao.

• Được hưởng lương tháng thứ 13Thưởng nhân các ngày lễ

• tết và các sự kiện đặc biệt của công ty.Du lịch hàng năm.Chế độ khác đầy đủ các chính sách theo luật lao động: nghỉ lễ
• tếtMôi trường làm việc CHUYÊN NGHIỆP – SANG TRỌNG – ĐẲNG CẤP