Nhân Viên Content Marketing

**Ngành nghề: Xây Dựng/ Kết Cấu Thép

- Thực hiện lên kịch bản video, viết bài PR, bài SEO, Blog, bài cổ động văn hóa doanh nghiệp và cho website và các nền tảng xã hội khác của công ty

- Phối hợp cùng nhân viên thiết kế tạo ra hình ảnh/video cho bài viết.

- Tham gia cùng team xây dựng và quản lý các chiến dịch Marketing, đóng góp các ý tưởng nội dung sáng tạo cho chiến dịch Digital Marketing.

- Sở hữu kỹ năng viết tốt, có khả năng biến các thông tin phức tạp thành nội dung dễ hiểu và hấp dẫn.

- Thường xuyên giám sát tính hiệu quả, tình trạng page/kênh, cũng như các phản hồi của khách để báo cáo lại và thay đổi phù hợp.

- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

YÊU CẦU:

-       Ưu tiên Nam, từ 26 - 30 tuổi;

-       Tốt nghiệp các ngành về truyền thông, văn hóa, PR, Marketing là một lợi thế.

-       Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương (Ưu tiên có kinh nghiệm dựng kịch bản và Video)

-       Ưu tiên có kinh nghiệm viết bài về xây dựng, phong cách viết bài sắc bén, lập luận rõ ràng.

-       Thái độ tích cực, năng động, ham học hỏi, tìm hiểu tự thân.

-       Khả năng đọc hiểu tiếng Anh tốt 

------------------------------------------------------------

LỢI THẾ:

-       Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện.

-       Lương thưởng cạnh tranh, chế độ phúc lợi hấp dẫn.

-       Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.

-       Tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng.

------------------------------------------------------------

PHÚC LỢI:

-       Bạn có 12 ngày nghỉ phép / năm + 1 ngày nghỉ phép trong tháng sinh nhật.

-       Phụ cấp theo quy định công ty

-       Xét tăng lương theo năng lực.

-       Thưởng cuối năm theo kết quả KPI của cá nhân và kết quả kinh doanh của Công ty.

Ngành nghề: Bất động sản, Truyền hình / Báo chí / Biên tập, Tiếp thị / Marketing

Kinh nghiệm: 2 Năm

Cấp bậc: Nhân viên

Hình thức: Nhân viên chính thức

Địa điểm: Hồ Chí Minh

• Kinh nghiệm 2 Năm
• Trình độ học vấn: Đại học/Cử nhân
• Kỹ năng giao tiếp, phối hợp công việc tốt và tinh thần trách nhiệm cao.

• Chế độ bảo hiểm
• Du Lịch
• Chế độ thưởng
• Chăm sóc sức khỏe
• Đào tạo
• Công tác phí
• Phụ cấp thâm niên
• Nghỉ phép năm
• CLB thể thao