Nhân Viên Kinh Doanh Kênh GT (B2B)

• Phụ trách phát triển và chăm sóc hệ thống các điểm đại lý bán lẻ truyền thống (chuyên phân phối Nguyên liệu, dụng cụ pha chế trà sữa / cà phê) theo địa bàn được giao.
• Mở rộng độ phủ: chủ động tìm kiếm và phát triển khách hàng mới trong khu vực.
• Đảm bảo chỉ tiêu doanh số tháng/quý theo kế hoạch của Bộ phận.
• Theo dõi tồn kho, đảm bảo quy trình lên đơn đặt hàng của khách hàng.
• Phối hợp với team Marketing triển khai CTKM / POSM (nếu có).
• Báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ theo yêu cầu quản lý.
• Tham mưu cho cấp trên trực tiếp thông tin về khách hàng, sản phẩm theo xu hướng thị trường và ngành hàng (F&B / FMCG).
• Thời gian làm việc: 8:00 - 17:00 (Từ T2 - T7, Nghỉ 2 ngày T7 / tháng)

• Có ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm ở vị trí NVKD / Sale kênh GT, ưu tiên kinh nghiệm ngành hàng F&B / FMCG.
• Giao tiếp trôi chảy và có sự thuyết phục, am hiểu về thị trường / địa bàn phụ trách.
• Ưu tiên UV có mối quan hệ hoặc tệp khách hàng F&B (đặc biệt là các đại lý truyền thống chuyên phân phối về Nguyên liệu pha chế hoặc tương tự).
• Tính cách trung thực, chủ động, chịu khó và cầu tiến; Tác phong lịch sự và giao tiếp hiệu quả.
• Yêu thích công việc di chuyển thị trường.
• Có khả năng tổng hợp số liệu báo cáo và phân tích là một lợi thế (Tin học văn phòng cơ bản).

Quyền lợi:

• Tham gia BHXH đầy đủ, nghỉ lễ theo Luật quy định.
• Khám sức khỏe định kỳ.
• Thưởng Quý/Năm theo tình hình kinh doanh của công ty.
• Tham gia hoạt động nội bộ Company Trip / Teambuilding / Tea-Break.
• Được cung cấp các thiết bị làm việc đầy đủ.
• Cơ hội phát triển, mở rộng mối quan hệ trong ngành F&B / FMCG.
• Môi trường làm việc trẻ, năng động, cơ hội học hỏi mạng lưới kinh doanh sale B2B.

Ngành nghề: Bán hàng / Kinh doanh, Bán lẻ / Bán sỉ, Thực phẩm & Đồ uống

Kinh nghiệm: 2 Năm

Cấp bậc: Nhân viên

Hình thức: Nhân viên chính thức

Địa điểm: Hà Nội

• Kinh nghiệm 2 Năm
• Trình độ học vấn: Trung cấp/Cao đẳng
• Kỹ năng giao tiếp, phối hợp công việc tốt và tinh thần trách nhiệm cao.

• Laptop
• Chế độ bảo hiểm
• Phụ cấp
• Xe đưa đón
• Đồng phục
• Chế độ thưởng
• Chăm sóc sức khỏe
• Đào tạo
• Tăng lương
• Công tác phí
• Nghỉ phép năm