Nhân Viên Kinh Doanh – Tự Động Hóa & Giải Pháp Công Nghiệp

Mục tiêu công việc

Phát triển thị trường, tư vấn giải pháp kỹ thuật và thúc đẩy doanh số cho các sản phẩm & giải pháp của PMC trong lĩnh vực Điều khiển đo lường tự động hóa. Đảm bảo hiểu rõ sản phẩm, nắm chắc kỹ thuật và có khả năng làm việc với khách hàng kỹ thuật – vận hành – mua hàng trong ngành dầu khí, năng lượng, công nghiệp.

Nhiệm vụ chính

A. Sales & Business Development

• Tìm kiếm, mở rộng và chăm sóc khách hàng trong ngành dầu khí, gas distribution, hóa chất, điện, ... Tư vấn kỹ thuật, trình bày giải pháp, hỗ trợ khách hàng trong giai đoạn thiết kế, lựa chọn thiết bị.
• Chuẩn bị hồ sơ kỹ thuật, proposal, BOQ, báo giá.

• Xây dựng pipeline khách hàng, theo dõi cơ hội, lập kế hoạch bán hàng theo tháng/quý/năm.
• Phối hợp với bộ phận kỹ thuật để đề xuất giải pháp phù hợp từng dự án.

B. Quản lý dự án bán hàng

• Phối hợp với các phòng ban để đảm bảo cam kết tiến độ và chất lượng dịch vụ với khách hàng.

C. Marketing & Customer Engagement

• Tham gia hội thảo, demo kit training, workshop với khách hàng.
• Chuẩn bị tài liệu bán hàng, brochure, nội dung kỹ thuật.
• Xây dựng quan hệ lâu dài với khách hàng chủ chốt.

Hình thức: Toàn thời gian
Mức lương: Lương tháng + Thưởng/KPI

A. Trình độ

• Tốt nghiệp ngành: Tự động hóa, Điện – Điện tử, Đo lường – Điều khiển, Cơ điện tử, hoặc ngành kỹ thuật liên quan.

B. Kinh nghiệm

• 2–3 năm kinh nghiệm Technical Sales trong các lĩnh vực Điện-Điều khiển-Tự Động Hóa hoặc các lĩnh vực liên quan.

C. Kỹ năng chuyên môn

• Hiểu về hệ thống điều khiển-đo lường-tự động hóa
• Biết lập proposal kỹ thuật và thương mại.
• Tiếng Anh kỹ thuật tốt (đọc hiểu tài liệu hãng).

D.Kỹ năng mềm

• Xông xáo, năng động, chủ động trong công việc.
• Tinh thần trách nhiệm cao, cam kết với mục tiêu doanh số.
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán tốt.
• Kỹ năng quản lý thời gian và theo dõi dự án.
• Sẵn sàng đi công tác (site visit, meeting, training).

E. Tính cách phù hợp

• Kiên trì, không ngại áp lực doanh số.
• Tư duy dịch vụ khách hàng.
• Thích học hỏi công nghệ mới.
• Tinh thần teamwork tốt.

Thu nhập & quyền lợi

• Lương cơ bản: 12 – 15 triệu đồng/tháng, tùy theo năng lực và kinh nghiệm.
• Thưởng/KPI theo kết quả kinh doanh, với cơ chế thu nhập tăng theo hiệu quả bán hàng.
• Thưởng lễ, Tết,…
• Phụ cấp: ăn trưa, xăng xe, điện thoại,...
• Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ
• Nghỉ phép ≥12 ngày/năm, nghỉ lễ, tết theo quy định
• Du lịch, teambuilding hàng năm, môi trường làm việc thân thiện, năng động
• Được đào tạo về sản phẩm, giải pháp và ứng dụng kỹ thuật từ đội ngũ PMC và các hãng/đối tác quốc tế.
• Có cơ hội tham gia các dự án công nghiệp quy mô lớn và làm việc trực tiếp với khách hàng, EPC và các đối tác trong ngành.
• Cơ hội phát triển nghề nghiệp theo lộ trình:
  Sales Engineer → Senior Sales Engineer → Account Manager / Business Development.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và định hướng phát triển lâu dài.
• Có cơ hội tham gia các chương trình đào tạo, hội thảo kỹ thuật và hoạt động của các hãng/đối tác quốc tế.
• Chế độ nghỉ phép, BHXH và các quyền lợi khác theo quy định của Công ty.

Ngành nghề: Cơ khí / Ô tô / Tự động hóa, Bán hàng / Kinh doanh, Tiếp thị trực tuyến

Kinh nghiệm: 2 Năm

Cấp bậc: Nhân viên

Hình thức: Nhân viên chính thức

Địa điểm: Hồ Chí Minh

• Kinh nghiệm 2 Năm
• Trình độ học vấn: Trung cấp/Cao đẳng
• Kỹ năng giao tiếp, phối hợp công việc tốt và tinh thần trách nhiệm cao.

• Chế độ bảo hiểm
• Du Lịch
• Chế độ thưởng
• Chăm sóc sức khỏe
• Đào tạo
• Tăng lương