NHÂN VIÊN LÁI XE TẢI KIÊM GIAO NHẬN HÀNG HÓA

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
· Nhận hàng tại kho: nhận kế hoạch giao hàng, kiểm đếm số lượng, đối chiếu hàng với phiếu xuất kho, phiếu giao hàng. Báo ngay khi có chênh lệch hoặc hư hỏng trước khi nhận hàng.
· Giao hàng cho khách: giao đúng địa chỉ, đúng người nhận, phối hợp kiểm đếm và kiểm tra tình trạng hàng, lấy đầy đủ chữ ký xác nhận trên chứng từ giao nhận. Không tự ý để hàng khi chưa có xác nhận hoặc hướng dẫn của công ty.
· Nhận hàng từ nhà cung cấp, hàng trả về: kiểm đếm, ghi nhận tình trạng hàng và chứng từ khi nhận sau đó bàn giao lại cho kho. Trường hợp hàng trả về, chỉ tiếp nhận theo xác nhận của bộ phận phụ trách.
· Thu tiền hàng (nếu có): Chỉ thu khi có phân công và chứng từ phù hợp, đối chiếu, bàn giao đầy đủ tiền và chứng từ cho kế toán, không tự ý sử dụng hoặc giữ tiền quá thời hạn.
· Lái xe vận chuyển: lái xe đúng quy định, lựa chọn lộ trình phù hợp, chủ động liên hệ người nhận và thông báo khi có nguy cơ giao hàng chậm.
· Hỗ trợ công việc tại kho: khi không có lịch giao hàng, hỗ trợ kiểm đếm, đóng gói, sắp xếp hàng và công việc phù hợp theo phân công.
· Sắp xếp và bảo quản hàng: phối hợp bốc xếp, chằng buộc hàng hóa chắc chắn, phù hợp tải trọng và đặc tính hàng.
· Quản lý phương tiện: kiểm tra tình trạng xe trước khi đi, giữ xe sạch sẽ, theo dõi nhiên liệu, số kilomet, lịch bảo dưỡng và thời hạn giấy tờ xe, báo cáo hư hỏng để xử lý kịp thời.
· Báo cáo và xử lý phát sinh: báo ngay các sự cố liên quan đến người, xe, hàng hóa hoặc khách hàng; ghi nhận bằng hình ảnh, biên bản khi cần. Không tự ý cam kết bồi thường hoặc thỏa thuận với khách ngoài thẩm quyền.
· Quản lý chứng từ: bảo quản và bàn giao đầy đủ phiếu giao hàng, biên bản giao nhận, chứng từ vận chuyển và chứng từ chi phí theo thời hạn công ty quy định.
· Các công việc khác theo yêu cầu của ban lãnh đạo.
QUYỀN HẠN:
· Tạm dừng xuất phát và báo quản lý khi xe có dấu hiệu không an toàn, hàng vượt tải trọng hoặc điều kiện vận chuyển không phù hợp.
· Đề nghị kho kiểm đếm lại, bổ sung chứng từ hoặc đóng gói, chằng buộc lại khi chưa bảo đảm.
· Đề xuất lộ trình giao hàng, bảo dưỡng hoặc sửa chữa phương tiện.
· Được cung cấp phương tiện, dụng cụ, bảo hộ và chi phí công tác theo quy định của công ty.
QUYỀN LỢI:
· Lương thưởng ổn định phù hợp với năng lực
· Thưởng Lễ, Tết.
· Được hưởng ngày phép.
· Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
· Lương tháng 13
· Du lịch hàng năm + team building
· BHYT , BHXH , BHTN , BHTN 24h + Khám sức khỏe định kỳ.

• 1 - 3 Năm
• Trình độ học vấn: EducationalOccupationalCredential, no requirements, không yêu cầu bằng cấp
• Kỹ năng giao tiếp, phối hợp công việc tốt và tinh thần trách nhiệm cao.

• Chế độ bảo hiểm

• Du Lịch
• Chế độ thưởng
• Chăm sóc sức khỏe
• Đào tạo
• Tăng lương
• Nghỉ phép năm