Quản lý bar

Xây dựng, cải tiến menu đồ uống và đề xuất các chương trình thúc đẩy doanh thu.
Tiếp nhận, xử lý phản hồi của khách hàng; phối hợp với các bộ phận liên quan trong quá trình phục vụ.
Theo dõi doanh thu, kiểm soát chi phí, đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả kinh doanh.
Phân công công việc, sắp xếp ca làm việc, đào tạo và giám sát nhân viên Bar.
Kiểm soát chất lượng đồ uống, quy trình pha chế và chất lượng phục vụ khách hàng.
Quản lý hàng hóa, nguyên vật liệu, công cụ dụng cụ; theo dõi xuất nhập tồn, kiểm kê và hạn chế thất thoát.
Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động hàng ngày của Bar, đảm bảo vận hành hiệu quả và đúng tiêu chuẩn khách sạn.
Thực hiện báo cáo công việc định kỳ và các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp trên.

• Kỹ năng giao tiếp, phối hợp công việc tốt và tinh thần trách nhiệm cao.

• - Hỗ trợ ăn ca

• hỗ trợ diện mạo
• sinh nhật
• hiếu hỉ
• ốm đau… đầy đủ chế độ.
  - Tiền lương
• thưởng
• tiền service charge và các khoản trợ cấp khác sẽ được thỏa thuận trong khi phỏng vấn.
  - Chế độ nâng lương hàng năm.
  - Được hưởng đầy đủ các chế độ lương
• thưởng và phúc lợi
• đãi ngộ khác theo chính sách chung của công ty.
  - Được đóng BHXH
• YT
• TN theo quy định của Luật Lao động hiện hành.