Trưởng ban Hành chính Nhân sự

I. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC

Chịu trách nhiệm tổ chức, quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động hành chính, nhân sự của Công ty; tham mưu cho Ban Lãnh đạo trong công tác hoạch định nguồn nhân lực, xây dựng cơ cấu tổ chức, chính sách nhân sự và quản trị hành chính,...

1. Trình độ học vấn

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Luật, Kinh tế hoặc các chuyên ngành liên quan.
• Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ đào tạo chuyên sâu về quản trị nhân sự, quản trị doanh nghiệp.

2. Kinh nghiệm

• Có tối thiểu 07 năm...

• Lương, thưởng, phúc lợi và các chính sách đãi ngộ phù hợp với đặc thù hoạt động của Công ty
• Bảo hiểm xã hội
• Bố trí phương tiện
• Phụ cấp, công tác phí và chế độ dành cho nhân sự làm việc tại công trường, dự án chỗ ở, điều kiện làm việc và các hoạt động hỗ trợ nhân sự tại các dự án, công trường theo phân công