Trưởng Bộ Phận Sale Tour (outbound/inbound)

a. Quản lý & phát triển kinh doanh
● Xây dựng kế hoạch kinh doanh tour outbound theo tháng/quý/năm.
● Phát triển và quản lý hệ thống khách hàng cá nhân, doanh nghiệp, đại lý bán tour.
● Khai thác và mở rộng các thị trường outbound/inbound trọng điểm 
● Phối hợp với bộ phận Điều hành xây dựng sản phẩm tour outbound/inbound phù hợp thị
hiếu khách hàng.
● Đàm phán giá bán, chính sách với đối tác nước ngoài và hãng hàng không (khi
cần).
● Kiểm soát doanh thu, lợi nhuận, giá bán và chính sách chiết khấu.
b. Quản lý & đào tạo đội ngũ sale
● Tuyển dụng, đào tạo và quản lý đội ngũ Sale Tour Outbound/inbound
● Giao chỉ tiêu doanh số, theo dõi và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên.
● Hỗ trợ nhân viên trong quá trình tư vấn tour, chốt sale, xử lý các booking lớn hoặc
phức tạp.
● Xây dựng quy trình bán tour outbound/inbound và chăm sóc khách hàng chuẩn.
c. Chăm sóc khách hàng & xử lý sự cố
● Trực tiếp xử lý các khiếu nại, sự cố liên quan đến khách outbound/inbound trước – trong –
sau tour.
● Duy trì mối quan hệ với khách hàng VIP, khách đoàn, khách doanh nghiệp.
● Đảm bảo chất lượng dịch vụ và mức độ hài lòng của khách hàng.
d. Marketing & phát triển thị trường
● Phối hợp với bộ phận Marketing xây dựng chương trình bán hàng, ưu đãi, chiến
dịch quảng bá tour outbound/inbound.
● Đề xuất sản phẩm mới, tuyến tour mới theo xu hướng du lịch quốc tế.
● Tham gia hội chợ du lịch, famtrip, sự kiện xúc tiến du lịch trong và ngoài nước.
e. Báo cáo & quản trị
● Báo cáo kết quả kinh doanh, doanh số, thị trường cho Ban Giám đốc định kỳ.
● Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và đề xuất giải pháp tăng trưởng doanh
thu.

● Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Du lịch, Kinh tế, Quản trị kinh doanh
hoặc liên quan.
● Tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm trong sale tour outbound/inbound, ưu tiên ứng viên có
kinh nghiệm quản lý.
● Am hiểu thị trường du lịch outbound/inbound, quy trình bán tour, visa, vé máy bay, dịch vụ
quốc tế.
● Kỹ năng quản lý, lãnh đạo, đào tạo đội nhóm tốt.
● Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, xử lý tình huống và chịu áp lực doanh số.
● Ngoại ngữ (tiếng Anh/tiếng Trung/tiếng Hàn…) là lợi thế.

Ngành nghề: Bán hàng / Kinh doanh, Du lịch, Tổ chức sự kiện

Kinh nghiệm: 3 Năm

Cấp bậc: Trưởng nhóm / Giám sát

Hình thức: Nhân viên chính thức

Địa điểm: Hà Nội

• Kinh nghiệm 3 Năm
• Trình độ học vấn: Đại học/Cử nhân
• Kỹ năng giao tiếp, phối hợp công việc tốt và tinh thần trách nhiệm cao.

• Laptop
• Chế độ bảo hiểm
• Du Lịch
• Phụ cấp
• Đồng phục
• Chế độ thưởng
• Chăm sóc sức khỏe
• Đào tạo
• Tăng lương
• Công tác phí