Trưởng Hệ MEP (Nước, Điều hòa thông gió, PCCC)

- Đề xuất SĐTC, định biên của công ty trên cơ sở định mức và nghiên cứu áp dụng các giải pháp tối ưu năng suất lao động và hiệu quả công việc, đảm bảo định mức phê duyệt.

- Xây dựng MTCV, KPIs cho các chức danh công việc trong phạm vi phụ trách; định kỳ rà soát, điều chỉnh phù hợp với vận hành thực tế.

- Hàng ngày kiểm tra các công việc theo KH/Quy định đảm bảo ATLĐ,VSMT,PCCN cho hạng mục công trình phụ trách.

- Thực hiện kiểm soát hàng tuần về việc lập hồ sơ ATLĐ cho CBNV/Công nhân thi công.

- Báo cáo hàng tuần về việc tuân thủ quy định ATLĐ,VSMT,PCCN

- Phối hợp với các bộ phận liên quan trong việc xử lý sự cố mất ATLĐ,VSMT,PCCN.

- Tổ chức đào tạo, hướng dẫn các CBNV trong phạm vi phụ trách.

- Đề xuất cán bộ nguồn và hỗ trợ, kiểm soát lộ trình phát triển cá nhân của các CBNV.

- Tổ chức đánh giá năng lực, hiệu quả công việc cá nhân; đề xuất các chế độ đãi ngộ tương xứng.

- Xây dựng và kiểm soát ngân sách trong phạm vi phụ trách thông qua các bộ định mức, hạn mức và/hoặc các chỉ số thay đổi trong quá trình hoạt động.

- Quản lý sử dụng ngân sách trong phạm vi phụ trách.

- Xây dựng và kiểm soát ngân sách trong phạm vi phụ trách thông qua các bộ định mức, hạn mức và/hoặc các chỉ số thay đổi trong quá trình hoạt động.

- Chủ động thanh kiểm tra việc tuân thủ các quy định (bao gồm cả quy định tại bảng kiểm tuân thủ); Kiểm soát chất lượng công việc, chất lượng dịch vụ theo phạm vi phụ trách.

- Xử lý vi phạm khi phát hiện các CBNV vi phạm các quy trình/quy định của Tập đoàn/Công ty làm ảnh hưởng đến chất lượng/tiến độ công việc.

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Điện/ Điện công nghiệp/ Nhiệt/ Nhiệt lạnh, PCCC,....
• Tối thiểu từ 7 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương thi công trình về cơ điện các hệ/bộ môn.Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm làm việc mảng cơ điện cho các công trình xây dựng công nghiệp quy mô lớn.
• Có khả năng quản lý, tổ chức thi công và lập kế hoạch.
• Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc, phân tích và giải quyết vấn đề tốt.
• Kỹ năng lãnh đạo và làm việc nhóm.
• Chủ động, chịu được áp lực công việc tốt

Ngành nghề: Xây dựng, Điện / Điện tử / Điện lạnh / Điện công nghiệp, Bất động sản

Kinh nghiệm: 7 Năm

Cấp bậc: Quản lý

Hình thức: Nhân viên chính thức

Địa điểm: Hồ Chí Minh

• Kinh nghiệm 7 Năm
• Trình độ học vấn: Đại học/Cử nhân
• Kỹ năng giao tiếp, phối hợp công việc tốt và tinh thần trách nhiệm cao.

• Chế độ bảo hiểm
• Du Lịch
• Phụ cấp
• Chế độ thưởng
• Chăm sóc sức khỏe
• Đào tạo
• Tăng lương
• Công tác phí
• Nghỉ phép năm