Trưởng phòng Kỹ thuật – Bảo trì

- Xây dựng, thực hiện kế hoạch bảo trì phòng ngừa; quản lý phụ tùng; giảm dừng máy do hỏng, rút ngắn thời gian sửa chữa.
- Thiết lập, kiểm soát bộ thông số công nghệ dán PUR, phủ film, CNC.
- Chủ trì xây dựng định mức nguyên vật liệu; triển khai SMED rút ngắn thời gian đổi mã máy ván.
- Chỉ đạo dự án tự động hóa (robot cấp film, máy mài, phun keo, dán cạnh, cắt cánh): phương án, lắp đặt, nghiệm thu, đánh giá hiệu quả.
- Bảo đảm an toàn thiết bị, khóa – treo thẻ (LOTO), kiểm định theo quy định.
- Quản lý, đào tạo đội kỹ thuật – bảo trì (5 người).

- Đại học trở lên: Cơ khí, Cơ điện tử, Điện – Tự động hóa, Chế biến gỗ.
- Từ 5 năm kinh nghiệm kỹ thuật, bảo trì, trong đó ít nhất 2 năm quản lý.
- Ưu tiên ngành ván, cửa, nội thất; đã làm dự án tự động hóa.
- Đọc thành thạo bản vẽ cơ khí, sơ đồ điện; chẩn đoán sự cố cơ – điện – khí nén – thủy lực.
- Có kỹ năng quản lý dự án, tính hiệu quả đầu tư.
QUYỀN LỢI
* Thu nhập 16 – 22 triệu đồng/tháng (gross), xếp bậc theo kết quả đánh giá năng lực khi phỏng vấn; xét nâng bậc 6 tháng/lần.
* Thưởng KPI hằng tháng theo kết quả công việc và sản lượng chung của nhà máy.
* Lương tháng 13; thưởng các ngày lễ, Tết; đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.
* Cơm trưa tại công ty (30.000 đồng/suất); đồng phục, trang bị bảo hộ lao động; khám sức khỏe định kỳ.
* Làm giờ hành chính, không làm ca đêm; nhà xưởng đang đầu tư làm mát, an toàn, sạch sẽ.
* Trực tiếp dẫn dắt dự án tự động hóa khoảng 2,2 tỷ đồng của nhà máy.

Ngành nghề: Bảo trì / Sửa chữa, Điện / Điện tử / Điện lạnh / Điện công nghiệp, Cơ khí / Ô tô / Tự động hóa

Kinh nghiệm: 5 Năm

Cấp bậc: Trưởng nhóm / Giám sát

Hình thức: Nhân viên chính thức

Địa điểm: Bình Dương

• Kinh nghiệm 5 Năm
• Trình độ học vấn: Đại học/Cử nhân
• Kỹ năng giao tiếp, phối hợp công việc tốt và tinh thần trách nhiệm cao.

• Laptop
• Chế độ bảo hiểm
• Du Lịch
• Phụ cấp
• Đồng phục
• Chế độ thưởng
• Chăm sóc sức khỏe
• Đào tạo
• Tăng lương
• Nghỉ phép năm