Trưởng Phòng Tự Động Hóa

-Quản lý Kỹ sư điện, điều khiển, PLC, Robot, tự động hóa, kỹ thuật viên; phối hợp nhóm Cơ khí, Sản xuất, PM, SM, Mua hàng, Bảo trì và khách hàng

-Xây dựng tiêu chuẩn và quy trình thiết kế hệ thống điện, điều khiển và tự động hóa.
Phê duyệt/kiểm tra các thiết kế: Electrical System, Control System.PLC.HMI/SCADA.Servo/Motion Control.Robot.Sensor/Actuator.Safety System.Industrial Network.

-Định hướng lựa chọn thiết bị điện, PLC, HMI, servo, biến tần, robot, safety controller và các thiết bị tự động hóa.
Đảm bảo thiết kế đáp ứng tiêu chuẩn kỹ thuật, an toàn điện và yêu cầu của khách hàng.

-Tiếp nhận và phân tích yêu cầu kỹ thuật của dự án.Đánh giá tính khả thi về:Công nghệ.Thiết bị.Nhân lực.Chi phí.Tiến độ.
Phân công nhân sự phụ trách từng dự án.Theo dõi tiến độ và xử lý các vấn đề kỹ thuật phát sinh.
'-Tham gia FAT, SAT, commissioning và nghiệm thu với khách hàng.

-Nghiên cứu các công nghệ tự động hóa mới.Đề xuất giải pháp nâng cao mức độ tự động hóa, giảm chi phí thiết bị, tối ưu hóa sản xuất.

- Số năm kinh nghiệm: Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực

- Kỹ sư, cử nhân tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành liên quan đến Tự Động Hóa, Cơ Điện Tử, Điện tử công nghiệp

- Có khả năng  và quản lý các hệ thống:PLC: Siemens / Mitsubishi / Omron / Rockwell hoặc tương đương.
- Kỹ năng quản lý và phát triển đội ngũ; khả năng lập kế hoạch và quản lý tiến độ   

-Kỹ năng giải quyết vấn đề và phân tích nguyên nhân.
- Có khả năng giao tiếp và phối hợp liên phòng ban; quản lý nhà cung cấp.

- Ưu tiên:
Có thể đi công tác dài ngày trong & ngoài nước
Tiếng anh giao tiếp

CHẾ ĐỘ CHÍNH SÁCH

- Thu nhập 35 - 45 triệu đồng/tháng + phụ cấp + thưởng.
- Được tiếp cận lộ trình đào tạo bài bản, thời gian đào tạo được tính công tác phí, hưởng lương và thâm niên.
- Quỹ đào tạo hàng năm cho các khóa học ngoài và chương trình đào tạo nội bộ.
- Bảo hiểm xã hội đóng trên 100% lương.
- Đầy đủ các chế độ phép năm, lễ tết, hiếu hỉ, sinh nhật theo quy định.
- Môi trường làm việc coi trọng người lao động, văn hóa doanh nghiệp rõ nét.
- Khám sức khỏe định kỳ và du lịch nghỉ mát hàng năm cùng Công ty.

Ngành nghề: Cơ khí / Ô tô / Tự động hóa

Kinh nghiệm: 3 Năm

Cấp bậc: Quản lý

Hình thức: Nhân viên chính thức

Địa điểm: Hà Nội

• Kinh nghiệm 3 Năm
• Trình độ học vấn: Đại học/Cử nhân
• Kỹ năng giao tiếp, phối hợp công việc tốt và tinh thần trách nhiệm cao.

• Laptop
• Chế độ bảo hiểm
• Du Lịch
• Phụ cấp
• Xe đưa đón
• Đồng phục
• Chế độ thưởng
• Chăm sóc sức khỏe
• Đào tạo
• Tăng lương
• Công tác phí
• Phụ cấp thâm niên
• Nghỉ phép năm
• CLB thể thao